Женщины узнали об "увольнении по собственному желанию" по почте

Четыре сотрудницы ЗАО «СИА-Интернейшнл-Тверь» в декабре 2011 года получили по почте свои трудовые книжки с отметкой об увольнении по собственному желанию.

Сами женщины никаких заявлений на имя руководителя не писали, на данный момент сотрудницы находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет. С декабря 2011 года Наталье Борисовой, Оксане Редькиной, Юлии Титовой, Татьяне Новиковой не выплачивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По данному факту женщины обратились в прокуратуру Центрального района города Твери. Проверка подтвердила неправомерность действий ЗАО «СИА-Интернейшнл-Тверь», так как согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Прокурор Центрального района обратился в Центральный районный суд г.Твери с исковыми заявлениями о признании увольнения незаконным, а также с требованием обязать «СИА-Интернейшнл-Тверь» восстановить заявительниц в должности и взыскать сумму ежемесячного пособия.
Судом все требования были удовлетворены в полном объеме.