Жители Твери предпочитают не работать с родственниками

Аналитики HeadHunter провели опрос среди жителей Твери и выяснили, готовы ли соискатели работать в одной компании вместе со своими родственниками.

Результаты исследования показали, что у 53% респондентов есть опыт работы с родственниками в одной компании, при этом большинство опрошенных заявили, что лучше этого избегать. 17% выступили категорически против такой практики. А 35% респондентов не видят в этом ничего плохого.

Если разделить респондентов по сферам деятельности, что главными противниками родственных связей на работе являются представители топ-менеджмента и сферы управления персоналом. Напротив, за родственные связи на работе выступают сотрудники из сферы «Рабочий персонал».

Чаще всего жителям Твери приходилось работать с родителями (30%), супругами (27%) и сестрами или братьями (26%). Некоторые соискатели работали с дядями или тетями (11%), дальними родственниками (7%) и даже бабушками или дедушками (1%).

По мнению опрошенных, работать в одной компании с близкими не стоит из-за риска испортить отношения – такой точки зрения придерживаются 64% респондентов. По мнению 51% сотрудников, это может отрицательно повлиять на эффективность работы, а каждый третий опасается ухудшения отношений с коллегами.

Тем не менее большинство сотрудников (чаще всего среди рабочего персонала) согласились бы предложить работу в той же компании, где работают сами (73%), своим родственникам, если те оказались бы в трудной ситуации.