О нарушении ООО «Ритм-2000» Трудового кодекса РФ
Ни для кого не секрет, что у нас закрываются магазины ООО «Ритм-2000», а именно магазины «Разница», «ВоДа», «Тележка» и другие.
Во всех этих магазинах, кроме «чудесной распродажи», перед началом которой предусмотрительно взвинтили все цены на товары как минимум на 25%, и с увеличением процентной скидки продолжают их повышать, никто из руководства не предупредил своих работников за два месяца до ликвидации организации под роспись в соответствующем уведомлении, а это – прямое нарушение ТК РФ, так как в данном случае работнику при увольнении выдаётся выходное пособие в размере трёх средних зарплат.
Не понятно, почему бездействует Прокуратура, в обязанность которой входит контроль за соблюдением законов РФ. Если я не права, то киньте в меня камень! Среди работников ООО «Ритм-2000», наверняка найдутся люди предпенсионного возраста, которым сложно будет найти новую работу. А ведь для них, увольнение по сокращению или ликвидации организации, это возможность уйти на пенсию на данный момент не с 55 лет, а с 53.
Может быть после публикации данной заметки Прокуратура займётся проверкой данного факта нарушения ТК РФ, ведь всех работников ООО «Ритм-2000» заставляют писать заявления об увольнении по собственному желанию! Очень хочется, чтобы законы РФ и главный закон нашего государства – Конституция РФ, были не только на бумаге, но соблюдались всеми гражданами РФ, включая всех должностных и высокопоставленных лиц.
КОММЕНТАРИИ 42 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
А зачем писать по собственному желанию?!!! не пишите!!Идите всем коллективом в прокуратуру и пишите коллективную жалобу! А пока обращений нет прокуратура сидит спокойно, они же ведь не знают о таких фактах!!
Я разговаривала с пока ещё работниками этих магазинов. Они , во-первых, боятся, а во-вторых, не верят в то, что им помогут при их обращении.
Бояться значит пускай не возмущаются и молча соглашаются с таким беспределом!!! Под лежачий камень вода не течет!!! Никто за них самих не будет отстаивать их права!!! Значит они с этим согласны!!!
Что Вы такое говорите? Люди разные бывают!!! Я бы молчать не стала и стала бы отстаивать свои права! Только вот в отличии от них я знаю свои права и ТК РФ, а они - нет! Люди не все юридически грамотны! Они не знают, что закон на их стороне, поэтому и боятся лишнее слово сказать!
В какой то мере я с вами соглашусь! Но там наверно не все такие!!! Среди них обязательно есть те кто знает свои права но не все стремятся их отстаивать. Легче всегда думать что кто придет по какому то щелчку и решит их проблему. Ведь кто-то из них может и анонимно написать!!! Законы работают не раз сама с этим сталкивалась!!! просто людям надо всем коллективом собраться и исходить а не как трусливые мышки сидеть!! Этим положением хозяин РИТМ-2000 и пользуется
Анонимные заявления в правоохранительных органах не рассматриваются, так как человек должен дать подписку об ответственности за заведомо ложные показания.
Втихаря можно сливать информацию опер. уполномоченным, но юридической силы она иметь не будет.
Расскажите им историю водителя мусоровоза, которого недавно восстановили на работе и выплатят компенсацию за вынужденный прогул.
Вообще в прокуратуре за потерпевших здорово заступаются, даже если опер.уполномоченный уголовного розыска пишет отказной материал (прекращает уг. дело, так как за 10 дней не смог установить личность преступника), то можно обратиться в прокуратуру и обжаловать решение опер.уполномоченного и пом. прокурора или прокурор сами возбудят уг. дело и передадут его в РОВД.
Кто уволится в предпенсионном возрасте по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия после двух месяцев надо идти в службу занятости и вставать на учёт и если там не смогут найти работу по специальности или такую же как была на последнем месте работы, то Руденя придумал использовать таких людей на общественно-полезных оплачиваемых работах.
В службу занятости надо встать в течении 2 недель, если я не ошибаюсь, а не после 2 месяцев!!! И чем раньше обратиться в службу занятости, тем лучше!!! Так как справка о средней ЗП может оказаться неверной, работникам службе занятости она может не понравиться, и придётся опять обращаться на старую работу за новой справкой, а на это нужно время!!!
так еще в центр занятости обязательно нужно нести копию диплома об образовании (кроме остальных документов) иначе будет отказ в постановке на учет.
Таких людей, как водитель мусоровоза,-единицы! Как я думаю, люди просто зомбированы нашими СМИ! У большинства наших людей в мозге сидит БЕЗ НАС УЖЕ ВСЁ РЕШЕНО, ОТ НАС НИЧЕГО НЕ ЗАВИСИТ, ПИСАТЬ И ОБРАЩАТЬСЯ КУДА-ЛИБО БЕСПОЛЕЗНО! И это ужасно! Люди просто плывут по течению и просто не сопротивляются, когда нарушают их права!!!
У вас есть информация по поводу за год до наступления пенсионного возраста досрочно выйти на пенсию за 50% или при других условиях.
http://subsidii.net/пенсии/выход-на-пенсию/item/479-досрочная-при-сокращении.html
ФЗ РФ о занятости населения.
Статья 7.1. 5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости. Безработный, который до этого ухаживал за престарелым родственником и был оформлен в ПФР в 59 лет может выйти досрочно на пенсию? Общий стаж более 25 лет.
Да, но в данном случае, речь о другом!
а им, что, есть что терять ?
"А пока обращений нет прокуратура сидит спокойно, они же ведь не знают о таких фактах!!"
.
Конечно ! Все знают кроме тех кто обязан знать и кто "за надзор" зарплату получает.
Ну, не скажите! Сколько раз в "Твериграде" я читала: что после их публикаций Прокуратура занялась этим вопросом).
еще бы после того, когда совсем всем известно, они сделают вид, что якобы не заметили. однако, посмотрим.
По факту мнимых распродаж в магазинах ООО "Ритм-2000", ими занялся Роспотребнадзора. В Твериграде была статья...
"Не понятно, почему бездействует Прокуратура,"
.
Хе-хе-хе !
Как мне кажется, она же не знает !
Тем более как можно предположить, никто к ней не обращался, вот и "спит око государево" крепко-крепко.
в обязанность которой входит контроль за соблюдением законов РФ.
В этом ничего смешного нет! Интернет - это тоже средство массовой информации! И заявление в СМИ о нарушении закона - одна из причин , чтобы Прокуратура занялась этим нарушением! Зайдите на сайт любого суда г.ТВЕРИ, и Вы сможете найти дела, где истцом по делу является именно Прокуратура: а не физ или юрлицо!
Тат !
Вы вспомните, сколько писали про несчастных лихославльских буренок, погибших люто, от голода.
Как и пишут, и прокурор знал и старый и новый, все знали и публиковали, а когда начались проверки и когда возбудили уголовное дело ?
Когда от несчастных коровок кожа да кости остались.
Значит для большей надёжности будем Путину В.В звонить! Как раз Прямая линия с Президентом на носу! Вот и пусть посмотрит как работают соответствующие службы и как они работают на "звонки".
Уважаемые работники ООО "Ритм-2000"!!!! Не пишите заявлений об увольнении по собственному желанию!!! Если будут вам предлагать уволиться по соглашению сторон, то требуйте как минимум выплату трёх средних ЗП, так как при ликвидации ( сокращении): организация обязана вам выплатить выходное пособие в размере трёх средних ЗП, через месяц., если не устроитесь на работу - ещё одну среднюю ЗП, и если вы будете стоять на бирже труда, ещё через месяц - пятую средне ЗП!!! Помните, что закон на вашей стороне!
Почему, почему. В Ритме серые зарплаты. Начнёшь права качать, поучишь две белые зарплаты, и кучу беготни. Многие предпочитают написать по собственному и рассчитаться по серому, что у в итоге многие и предпочитают.
У меня подруга работает в "Разнице"! Сейчас она в декрете. До декрета она максимум получала 12-13 тысяч! Интересно тогда какие у них там "серые" ЗП, если известно, что "белая" ЗП не должна быть меньше МРОТ? Сейчас МРОТ более 11 тысяч рублей. И потом, "серые" ЗП вне закона! Обязанность платить налоги за работников - это обязанность работодателя! В судебном порядке можно всё доказать, в частности и наличие "серой" ЗП! По трудовым спорам работник не оплачивает ни госпошлину в суд, ни судебные расходы! И если честно, то мне самой непонятно почему люди в данном случае молчат и позволяют вытирать об себя ноги!
Если в суде будет доказан факт получения "серой" зарплаты, то работника обяжут выплатить государству налог за весь период его работы, от размера этой зарплаты. Причем не зависимо от того, расчитался с ним работодатель или нет. В России на хитрую Опу всегда найдется .... Тем более когда страной правит кодла жуликов, клепающая законы под свои интересы.
Думаю, что Вы не правы, так как "серую" ЗП работники получали не по своей воли! Во-первых, выдавая "серую" ЗП, именно работодатель экономит на налогах, а не сам работник! Работник только теряет, получая "серую" зарплату.... Так что работники ничего не будут выплачивать, если в суде будет доказано получение работниками "серых" ЗП! Платить налоги обязан работодатель, а не работник. Все знают, что величина налога зависит от ЗП работника, и чем меньше "белая"ЗП, тем меньше работодатель платит налог. Так что все вопросы будут именно к работодателю а именно, возможно, в получении необоснованной выгоды. А работнику приходится молчать, иначе уволят с работы! А с поиском работы сейчас проблема!
В нижеприведённой ссылке - ответственность работодателя за "серые" ЗП). Работник может не знать отчисляет или нет работодатель налоги за "серую" ЗП, ведь это не работник бухгалтерии!!! http://trudinspection.ru/alone-article/черная-зарплата/ответственность-работодателя-за-черную-зарплату/
Законы работают только людям надо не лениться и не бояться отстаивать свои права. А на счет серых зп - тут не сотрудник должен бояться а Ритм-2000!!! Если массово все пойдут то у них все получится!!! но одному конечно сложнее а коллективом проще. Всем коллективом обратиться помимо прокуратуры к Рудени и в средства массовой информации, дело явно не замнут!!!!
Законы работают не всегда! Проверено лично...Но, в данном случае сработать должны в силу определённых причин!
как мне кажется, руководители РИТМ-2000 напоминают чем-то граждан, которые слева, а деньги за работу можно получить полностью примерно так, как это делает человек справа: https://www.youtube.com/watch?v=28VBbue7HjY
(шутка).
- Нэт дэнег !
- платите зарплату !
- нэт дэнег !
- платите зарплату !
- слушай ! ты что, не понэмаэшь по-русски ?
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Под лежачий камень вода не течет.
Интересно продолжение этой ситуации.Кто-нибудь в курсе ? Напишите.
Думаю, что если бы со стороны Прокуратуры было бы какое-то движение, то Твериград отписался бы, как это было не раз по тем или иным вопросам. А я вот, не поверю, что ни один из работников нашей Прокуратуры , не знает данную ситуацию! Знают и молчат, бездействуют! А если бездействуют, то значит кому-то на руку эта ситуация и есть определённая договорённость.... Ну, это как работа запрещённых игровых аппаратов в нашем городе! Они под запретом, но они же работают!!! Кстати, бытует мнение, что хозяин проигрался в казино. Я не утверждаю, что это так и есть на все 100%, но об этом говорят. И я, например, не вижу причин чтобы не верить, ведь в городе у нас действительно работают подпольные игровые клубы.
Если кто-то считает, что её права нарушены - тогда она должна сама идти и писать заявление мировому судье. Если знаний не хватает, то обратиться за помощью в юридическую консультацию.
У нас даже в случае кражи уголовное дело заводят после заявления потерпевшего, а не третьих лиц и при условии, что он считает ущерб для себя значительным.
Трудовые споры рассматривают федеральные судьи, а не мировые!
Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции:1) дела о выдаче судебного приказа;2) дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;3) дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества независимо от цены иска;4) иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства) , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка;5) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления;6) дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров;7) дела об определении порядка пользования имуществом.До 50 тысяч - это по имущественным спорам.
Раньше по п.6 ст. 23 ГПК РФ некоторые трудовые споры рассматривали мировые судьи, ну а сейчас пусть идут в районный суд.
Ну, и???? Зачем людей вводить в заблуждение на счёт мировых судей???? Мы живём сегодня и сейчас!
Не надо уравнивать УК РФ с ТК РФ. Это два разных кодекса. Точно так же и ГПК РФ и УПК РФ - две разные вещи!
На публикацию о мнимых распродажах, в закрывающихся магазинах ООО "Ритм-2000", уже отреагировал Роспотребнадзора! Может быть пора и Прокуратуре с Трудовой инспекцией реагировать на нарушение там ТК РФ????? Ну, не верю в то, что они не знают этой ситуации!!! НЕ ВЕРЮ! Знают и молчат!!!!!