«Это низко и отвратительно!»: в Твери зрители возмущены увольнением заслуженных артистов России из драмтеатра
Театралы просят руководство театра одуматься и применять более гуманные методы.
Напомним, 12 февраля трем артистам и ведущему режиссеру Тверского академического театра драмы было предложено написать заявления об увольнении по собственному желанию. Предложение дирекции государственного учреждения культуры адресовалось четырем артистам, а также режиссеру театра, заслуженному деятелю искусств России Валерию Персикову.
«Руководство театра приняло решение о проведении работы по обновлению труппы театра и перехода на договорные отношения с рядом артистов театра», – позже прокомментировали в драмтеатре.
– К сожалению, коллектив Тверского академического театра драмы давно ощущает трудности дальнейшего развития театра и его репертуара без омоложения актёрской труппы. Учитывая крайне низкую загруженность на сцене, почтенный возраст, мной было предложено сменить форму трудовых взаимоотношений на договорную заслуженным артистам России Георгию Пономарёву и Виталию Синицкому, артисткам Зое Андреевой и Наталье Бурдиной. Новая форма взаимоотношений с театром предполагает продолжение жизни всех репертуарных спектаклей с их участием на сцене,
– попыталась объяснить увольнения директор Тверского академического театра драмы Светлана Вержбицкая.
Многие в Тверской области возмущены увольнениями. Особенно зрители. Театралы прислали в редакцию Tverigrad.ru свое письмо-обращение в связи со сложившейся ситуацией.
Приводим его полностью:
«Мы являемся зрителями Тверского академического театра драмы уже довольно давно. За всю нашу театральную жизнь мы с удовольствием посмотрели немало хороших постановок.
Поэтому, прочитав статью на Tverigrad.ru об увольнении (которое корректно пытается назвать директор Тверского академического театра драмы Светлана Вержбицкая «сменой формы трудовых взаимоотношений на договорную») актеров Георгия Пономарева, Виталия Синицкого, Зои Андреевой и Натальи Бурдиной, а также режиссера Валерия Персикова, ужаснулись и не смогли не отреагировать.
Хочется начать с того, что предложение о прекрасной возможности сменить форму трудовых отношений поступило не всем. В связи с чем сразу становится понятно, что это один из способов просто-напросто заставить актеров покинуть сцену. “Новая форма взаимоотношений с театром предполагает продолжение жизни всех репертуарных спектаклей с их участием на сцене” – пояснят С. Вержбицкая. Только вдумайтесь, как отвратительно звучит данная фраза! Другими словами, директор театра лично предложила актерам, которые отдали всю сознательную жизнь сцене, доиграть в действующих спектаклях (пока они еще не сняты с репертуара) и поставить крест на участии в будущих постановках.
“Учитывая крайне низкую загруженность на сцене, почтенный возраст, мной было предложено сменить форму трудовых взаимоотношений на договорную заслуженным артистам России Георгию Пономареву и Виталию Синицкому, артисткам Зое Андреевой и Наталье Бурдиной“. Интересно, кто дал право ссылаться на возраст, если актер в состоянии продолжать работать на сцене и радовать зрителя?
Кроме того, что данное предложение по человеческим параметрам является низким, существует еще законодательная основа. В частности, ст. 3 ТК РФ гласит: “Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника”.
Интересно, что будет в случае отказа изменить форму трудовых отношений? Со слов режиссера театра, заслуженного деятеля искусств России Валерия Персикова пытаются уволить по сокращению штата.
Постановки В. Персикова пользуются немалой популярностью среди зрителей. Мы, как постоянные зрители, можем подтвердить, что места в зрительном зале на его спектаклях заполнены, среди случайных разговоров зрителей слышны положительные отзывы о его работах.
Произошедшее с режиссером Валерием Персиковым она назвала “непониманием”. Светлана Валентиновна отметила, что во время формирования репертуарного плана на 2019 год от режиссера не поступило предложений. План был сформирован без его заявок, поэтому его должность на 2019 год упразднена. Внеплановые спектакли театр ставить не готов. Вержбицкая выражает надежду на то, что режиссер вернется в театр в 2020 году.
Исходя из данных слов можно сделать вывод, что в случае отказа В. Персикова в переходе на договорную основу он не будет уволен по сокращению штата? Ведь сама директор С. Вержбицкая “выражает надежду на сотрудничество в 2020 году”.
Кроме того, сам В. Персиков утверждает, что “предлагал театру различные варианты спектаклей на 2019 год, но все они не были приняты. Сложившаяся ситуация кажется мне очень странной. Я предложил найти выход из нее и сделать постановку вне плана, но мне сказали, что это невозможно”.
Хочется отметить, что привлечение молодых кадров – это, безусловно, хорошо. Но не такой же ценой! У нас, как у зрителей, любящих театр всей душой, остается очень неприятный осадок от всего происходящего. Где это видано, чтобы театр избавлялся от заслуженных актеров. Звание “Заслуженный артист” – это почетное звание, которое присваивается указом Президента Российской Федерации. Вот что создает престиж театру и вызывает гордость (а не реклама часов и театральная фотоохота на зрителей)!
Просим Вас одуматься и совершенствовать театр более гуманными методами. Спасибо!».
Связанные статьи:
КОММЕНТАРИИ 6 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
Прекрасно понятно мнение престарелых театралов желающих. чтобы их 70-80-летние ровесники-артисты умирали прямо на сцене, а не у себя дома.
и не надо гнать гусей туфтовых про увольнение старых артистов. С ними заключён на договор на продолжение творческой деятельности. Лишь один отказался. но у него вполне уважительная причина, т.к. он бессмертный и не желает видеть никаких договоров, а про пенсионный возраст он не слышал никогда и думает, что это происки его врагов, не понимающих, что возраст в 70 лет - это лишь юность творческого человека с возмужанием ближе к 120. А все зрители просто мечтают видеть артиста. которого выносят на сцену поклониться зрителям и сплясать под бурные аплодисменты переходящие в овацию при прощании на театральных ступенях у входа.
Хотелось бы всем своим визави напомнить, что бессмертных нет и разочаровать их тем. что даже среди творческих людей. Всегда приходит время. когда возраст берёт своё. Руководство театра с крайним уважением и тактом предложило постаревшим артистам оптимальное решение на дальнейшее сотрудничество. честь ему и хвала. А выживающим из ума зрителям тоже сообщаю, что Альцхаймер бродит рядом с ними, судя по их неадекватной реакции на ситуацию. Разница между такими зрителями и артистами в том, что артисты молодцы, хотя и постарели, а зрители такого рода - тупые и были ими всегда. потому что такими родились.
"Театралы просят руководство театра одуматься"
.
Кого ? Одуматься.
“Учитывая крайне низкую загруженность на сцене, почтенный возраст, мной было предложено сменить форму трудовых взаимоотношений на договорную заслуженным артистам России Георгию Пономареву и Виталию Синицкому, артисткам Зое Андреевой и Наталье Бурдиной“.
.
"Решение суда": (фантазия)
Учитывая, как мне кажется, то, что директор драмтеатра, к театральной культуре никакого отношения де-факто не имела, ни одной, даже мало-мальской роли не сыграла, никаких государственных оценок ее профессиональной пригодности в театре не имеет, ни одним из почетных званий для сотрудников культуры не имеет, что так же показывает ее нулевой уровень профессиональной пригодности в театре, никакого, специального, "театрального", "актерского" образования не имеет, гражданка Вербицкая С.Ю., как не имеющая специального образования, опыта работы по специальности, в силу очевидных обстоятельств, неспособна объективно и профессионально оценить деятельность профессиональных актеров, получивших государственную оценку в виде почетных званий "Заслуженный артист России", в отличие от нее, Вержбицкой С.Ю., имеющих специальное образование.
Кроме того, Вержбицкая С.Ю., не имеющая ни специального образования, ни почетного звания и государственной оценки в театральной деятельности, не сыгравшая ни одной роли, ставит под сомнение вынесенные ранее государственные оценки вышеназванным актерам.
Более того, предположительно, не имея и высшего медицинского образования гражданка Вержбицкая С.Ю., самовольно разрешила вопрос о состоянии здоровья актеров, не имея на то законных оснований.
Таким образом, как мне кажется, налицо признаки дискриминации, в связи с чем права истцов являются безусловно нарушенными и они подлежат восстановлению на работе.
Тот факт, что кто-то написал заявление "по собственному желанию" не является препятствием на восстановлении на работе, поскольку данная мера была вынужденной.
При разрешении дела и восстановлении на работе суд взыскивает с ответчика, каждому из истцов расходы за вынужденный прогул, и полагает справедливым и разумным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей каждому.
"директор театра лично предложила актерам, которые отдали всю сознательную жизнь сцене, доиграть в действующих спектаклях (пока они еще не сняты с репертуара) и поставить крест на участии в будущих постановках."
.
Исковые заявления в суд ! Явку в суд Вержицкой С.Ю. признать обязательной !
Пусть блеснет "красноречием" в суде и "сыграет" хотя бы одну роль с актерами в виде "ответчика". Свою последнюю роль, как мне кажется.
exchange of views!!!! Наконец то в этом вопросе - полностью согласна с Вами!!!!! "..............- директор драмтеатра, к театральной культуре никакого отношения де-факто не имела, ни одной, даже мало-мальской роли не сыграла, никаких государственных оценок ее профессиональной пригодности в театре не имеет, ни одним из почетных званий для сотрудников культуры не имеет, что так же показывает ее нулевой уровень профессиональной пригодности в театре, никакого, специального, "театрального", "актерского" образования не имеет, гражданка Вербицкая С.Ю.,"..........- Кто же её назначил на эту должность???????
Трудно согласиться с exchange of views в том, что директор должен иметь почетные звания, и, о ужас, медицинское образование, чтобы принимать кадровые решения. Кстати, прежний директор Владимир Арнольдович Царский оных не имел и очень долго прекрасно справлялся, ибо уволили бы. Представляется,что руководитель может превентивно проконсультироваться со специалистами. Часто бываю в театре и одинаково радуюсь любым талантливым работам, это вне возраста. Не вполне принимается тон обсуждения вышеозначенного гражданина, его праведный гнев по многим поводам похож на провокацию. Заказную.
как мне кажется, если спросить что думает о ситуации профессионал-театрал, с именем, с заслугами, со званиями и спросить, что думает, то, как мне кажется, можно услышать ответ: читайте русских классиков и русскую классику.
.
а кто такая Вербицкая С.Ю. в театральной среде ?
как мне кажется, напрашивается один ответ - никто ! да еще, к тому же, как мне кажется, страшная такая.