На жителях Тверской области не будут испытывать четырехдневную рабочую неделю

Трудящимся Тверской области не стоит ждать третьего выходного, пока это нововведение испробуют на деле в других регионах. 

Минтруда России на этой неделе проведет совещание, на котором будет обсуждаться вопрос о сокращении рабочей недели. Пока что нововведение хотят запустить в тестовом режиме на тех российских предприятиях, которые участвуют в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». На сегодняшний день в списке 266 предприятий малого и среднего бизнеса из 30 регионов России. Тверская область в список нацпроекта пока не входит, поэтому эксперимент Верхневолжья не коснется.

Как заявил «Известиям» замминистра экономического развития Петр Засельский, делать окончательный вывод о сокращении рабочей недели можно будет после того, как схема будет опробована на большом количестве компаний. Эксперты не видят в четырехдневке ничего страшного, однако предупреждают, что ее внедрение не на всех организациях пройдет гладко. 

Полицейские, спасатели, и работники электросетевых компаний, по мнению  экспертов, меньше всего готовы к сокращению трудовых часов.  Для непрерывной работы будет необходимо пополнить штат дополнительными сотрудниками. Вместе с тем, в России наблюдается кадровый дефицит в этих сферах. 

По мнению чиновников, самой подходящей площадкой для эксперимента с четырехдневкой могут быть госорганы. Именно в этой сфере процессы организации труда зачастую неэффективны, из-за чего слуги народа вынуждены трудиться не покладая рук  по 12–13 часов пять дней в неделю.  

Тверские предприниматели отнеслись спокойно к нововведению. По их мнению, никаких кардинальных изменений в работе предприятий, где  график подразумевает пять дней в офисе и два дома, не произойдет, и вряд ли какие-либо изменения коснутся зарплат сотрудников.

Трудящихся также волнует вопрос, а не станет ли сам рабочий день длиннее? Если брать еще советскую практику, когда переходили с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, то тогда длительность трудового дня не поменялась. Чтобы работники не пострадали от снижения заработной платы, сокращались перерывы, оптимизировались другие процессы. На этот раз эксперты прогнозируют, что есть вероятность снижения оплаты труда на 20%, однако премьер-министр Дмитрий Медведев ранее отмечал, что в случае сокращения рабочей недели зарплата уменьшаться не должна.

В наши дни Трудовой кодекс подразумевает 40-часовую рабочую неделю. В большинстве организаций сотрудники находятся на рабочем месте с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера с перерывом на обед. Станет ли в итоге длиннее рабочий день после появления дополнительного выходного — пока неясно.