Один на всех: в Тверской области работодатели борются за кадры

Рынок труда в регионе перегрет.

В целом по России, на 1 апреля число работников, рекомендованных к увольнению, составило 105 147 человек, следует из данных Роструда. При этом месяцем ранее таких было 104 775 человек, а в феврале – 100 397. В июне прошлого года такой статус имели 73 572 человека, т. е. за 10 месяцев число работников, которых планируется сократить, выросло на 43%. Больше всего сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае, Московской области, следует из данных Роструда. Тверской рынок труда, наоборот, сейчас больше напоминает рынок соискателя, чем работодателя — и это редкая ситуация.

В Тверской области сохраняется умеренный уровень безработицы и высокий спрос на работников. По данным кадрового центра «Работа России» на 1 марта 2026 года, в регионе зарегистрировано 2 174 безработных граждан. При этом работодатели заявили потребность в 13 537 сотрудниках.

Уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 0,3%, что соответствует средним значениям по регионам Центрального федерального округа. Напряженность на рынке труда оценивается в 0,2. Большинство безработных — 1 861 человек получают пособие.

При этом органы службы занятости Тверской области продолжают помогать работодателям с поиском кадров. За первые три месяца 2026 года органы службы занятости Тверской области трудоустроили 1033 человека. На сегодняшний день работодатели предлагают жителям Верхневолжья 15,7 тысяч вакансий.

Напомним, 17 апреля в областном центре прошёл региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». О том, с каким профессиями и как знакомят молодёжь Верхневолжья читайте в нашем репортаже.