С 2019 года пожилые работающие люди в Тверской области смогут брать дополнительные выходные
Нововведение позволит им пройти диспансеризацию, не потеряв при этом в зарплате.
Тверские работодатели со следующего года будут обязаны предоставлять работникам предпенсионного возраста два выходных на диспансеризацию. Об этом сообщили в региональном отделении Пенсионного фонда России. Напомним, с 1 января 2019 года вступает в силу закон о поэтапном повышении пенсионного возраста. Согласно ему, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. Для граждан предпенсионного возраста предусмотрены некие преференции.
Речь идёт о тех, кому до назначения пенсии остаётся не более пяти лет. Для таких граждан предусмотрено освобождение на два рабочих дня для прохождения диспансеризации. Основанием для этого послужит справка или информация, которую работодателям в электронном виде будет давать Пенсионный фонд.
Для получения информации о сотрудниках предпенсионного возраста работодателям необходимо заключить дополнительное соглашение об электронном информационном взаимодействии, которое позволит в короткий срок получать необходимые сведения.
Диспансеризацию можно будет проходить один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка.
КОММЕНТАРИИ 4 Войти
Для комментирования Вам необходимо авторизироваться.
И так хочется в ножки благодетелям - бух... и ручку,ручку поцеловать. Ага.
Ещё одна причина работодателям: не брать или избавляться от таких работников предпенсионного возраста.
С таким расчётом всё и сделано: переложить заботу о пожилых гражданах с бюджетных учреждений на предпринимателей, в догонку пойдут законы ОБЯЗЫВАЮЩИЕ брать на работу профессионально негодных, только потому, что это социально-ответственная необходимость. Бизнес будет социально-ответственный, а государственные органы социально-безответственные.
А молодёжи остаётся только морально разлагаться, дожидаясь, когда вакансии появятся.
Да это какое-то издевательство над людьми засуньте себе эту диспансеризацию в одно место.