Тверские работодатели оплатят сотрудникам предпенсионного возраста путёвки в санатории

Средства на эти цели будут выделяться из взносов на обязательное страхование от несчастных случаев.

Работодатели Тверской области в этом году смогут получать финансирование на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста за счёт взносов «на травматизм». Об этом проинформировало региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Напомним, что с 1 января 2019 года вступил в силу закон о поэтапном повышении пенсионного возраста. Согласно ему, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. Работником предпенсионного возраста считается тот, кому до выхода на пенсию осталось не более пяти лет. Основанием для этого послужит справка или информация, которую работодателям в электронном виде будет давать в Пенсионный фонд.

Средства на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста с 2019 года будут направляться из страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Речь идёт о 20-30% от суммы взносов за предыдущий календарный год.

Для получения этих средств работодатели должны до 1 августа подать заявление и необходимый пакет документов в Тверское региональное отделение ФСС РФ. Телефон для справок: 8 (4822) 78-79-01.

Ранее Tverigrad.ru писал, что с этого года работодатели обязаны предоставлять работникам предпенсионного возраста два выходных на диспансеризацию. Её можно будет проходить один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка.